Goberno local e sindicatos aprobaron unha redución de 30 minutos ao día que entrará en vigor en xaneiro de 2022 e que suporá que a xornada laboral dos funcionarios de Redondela pase a ser de 32,5 horas semanais (fronte as 35 que fan actualmente). Outras acordos adoptados polo Comité de empresa e a xunta de persoal supoñen a creación dun complemento de produtividade de 25.000 euros anuais e un complemento de dispoñibilidade de 75 euros semanais.
A negociación entre Sindicatos e goberno local deu como resultado unha serie de acordos que segundo a CIG “veñen mellorar substancialmente a situación do persoal de todos os departamento”.
Entre os acordos acadados destaca o establecemento da xornada normal en 32,5 horas semanais –media hora diaria menos- a partir do vindeiro ano.
A representación sindical da CIG cualifica de histórico un acordo no que se “recoñecen dereitos laborais até o de agora nunca contemplados, como pode ser o complemento de dispoñibilidade”. Os sindicatos destacan que o acordo inclúe unha mellora substancial para todos os traballadores (co recoñecemento do complemento de festividade, nocturnidade, complemento de productividade, así como o mencionado de dispoñibilidade). O goberno comprométese asdemais a iniciar de forma inminente o proceso de funcionarización.
